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Zugehörigkeit Bearbeiten

Green Jobs gehören zur Neo-Ökologie und New Work. Sie sind somit Bestandteil des Trends "Megatrend".

Definition Bearbeiten

Green Jobs werden oftmals mit vielversprechenden Beschäftigungspotenzialen in Verbindung gebracht, wobei die genauen Zahlen variieren, je nach zugrundeliegender Definition. Um eine einheitliche Zuordnung und Erfassung zu ermöglichen, wurde von EUROSTAT der Bereich „Umweltorientierte Produktion und Dienstleistung“ definiert. Demgemäß werden Güter, Technologien und Dienstleistungen zugeordnet, die Umweltschäden oder Ressourcenabbau vermeiden oder zumindest vermindern, behandeln, kontrollieren, messen und untersuchen sollen.

Im europäischen bzw. weltweiten Kontext werden zusätzlich noch Kriterien, wie z.B. die Abhängigkeit einer Branche von der Umweltqualität, die Reduktion des ökologischen Fußabdrucks oder „decency“ (d.h. die Qualitätder Arbeitsplätze) als Zuordnungskriterien für einen Green Job genannt.

Übereinstimmung gibt es international darüber, dass die Beschäftigung als Folge der Umweltorientierung/-anpassung durch mehrere gleichzeitige Entwicklungen gekennzeichnet sein wird. So werden zusätzliche Arbeitsplätze, wie z.B. im Umweltschutz, entstehen. In einigen Bereichen werden Arbeitsplätze durch andere ersetzt werden, weil z.B. neue Materialen verwendet werden. Manche Arbeitsplätze werden auch ersatzlos gestrichen werden, weil bestimmte Materialien als umweltschädlich verboten werden und zahlreiche Arbeitsplätze werden sich verändern. Weiters kann es noch zu regionalen Verschiebungen, z.B. aufgrund unterschiedlicher Umweltgesetzgebungen, kommen.[1]

Weitere Unterkategorien zu Neo-Ökologie Bearbeiten

  1. Corporate Responsibility
  2. Bio-Boom
  3. Erneuerbare Energie
  4. Green Jobs
  5. Social Business
  6. Umweltbewusst
  7. Sinn-Märkte
  8. Nachhaltigkeits-Gesellschaft
  9. Green Investments
  10. E-Mobilität
  11. Green Tech
  12. Energy Grids
  13. Shareness
  14. Fair Trade
  15. Reuse, Reduce, Recycle
  16. Urban Mining
  17. Urban Farming
  18. Mixed Mobility
  19. Post-Carbon-Gesellschaft
  20. Smart Buildings

Weitere Unterkategorien zu New Work Bearbeiten

  1. Solution Worker
  2. Flexicurity
  3. Green Jobs
  4. Service-Ökonomie
  5. Entrepreneurship
  6. Corporate Health
  7. Life-Balance
  8. Co-Working
  9. Learning Landscapes
  10. Open Innovation
  11. Collaboration
  12. Flexibilisierung
  13. Social Networks
  14. Diversity
  15. Power of Place
  16. Kreative Ökonomie
  17. Wissensgesellschaft
  18. Talentismus
  19. Open Science
  20. Life-Long-Learning
  21. Silver-Preneure
  22. Fachkräfte-Mangel
  23. Empowerment
  24. Intrinsische Motivation
  25. Permanent Beta

Quellen Bearbeiten

  1. http://www.pro-spect.at/docs/Qualifikation%20Green%20Jobs%20-%20Endbericht.pdf

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