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Bildungs-Business

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Zugehörigkeit Bearbeiten

Bildungs-Business gehört zu Neues Lernen. Es ist somit Bestandteil des Trends "Megatrend".

Definition Bearbeiten

Höher, besser, weiter: Die Zeiten ändern sich, egal ob es um technische Entwicklungen, den Arbeitsmarkt oder die Anforderungen bei der Suche nach einem Job geht. Die Welt wird flexibler, digitaler und mobiler. All das wirkt sich natürlich auch darauf aus, wie wir arbeiten, was von uns erwartet wird und wie wir in dem System weiterkommen. Der Trend geht zur Bildung, und weiter noch zum lebenslangem Lernen.

Lernen und sich selbst entwickeln ist eigentlich immer angesagt. Schon Anfang 2012 wurde die Weiterbildung als einer der großen Trends auf dem Arbeitsmarkt gesehen. Das hängt vor allem mit dem drohenden Fachkräfte-Mangel, aufgrund der demographischen Situation Deutschlands zusammen. Dementsprechend wird von Mitarbeitern, aber auch Studenten, immer mehr erwartet sich weiter zu bilden und sich selbst zur spezialisierten Fachkraft zu entwickeln.

Weitere Unterkategorien zu Neues Lernen Bearbeiten

  1. Neue Lernformate
  2. Clever Kids
  3. Bildungs-Business
  4. Life-Long-Learning
  5. Open Science
  6. Talentismus
  7. Wissensgesellschaft
  8. Kreative Ökonomie
  9. Open Education
  10. Weibliche Bildungsgewinner
  11. Learning Landscapes
  12. Open Innovation
  13. Collaboration
  14. Flexibilisierung
  15. Social Networks
  16. Shareness
  17. Infodesign

Quellen Bearbeiten

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